Peakup, bilişim konusunda uzmanlaşmış kadrosu ile nitelikli istihdam sağlamaktadır.
Teknik özgeçmişlerin azlığı nedeniyle şirketler aradıkları BT çalışanını bulmakta zorlanıyor. Zahmetli ve maliyetli bir süreç haline gelen bu işe alım sürecini PEAKUP kolaylaştırmaktadır. Bilişim konusunda uzmanlaşmış ekibi ile alana özel danışmanlık hizmeti verir ve en özgün BT çalışanının bulunmasını sağlar.
Bilgi Teknolojileri konusunda uzmanlaşmış nitelikli adayları bulmak ve işe almak, işe alım sürecindeki en büyük zorluklardan biridir. Uzayan işe alım süreçleri, adayların ilgisini ve motivasyonunu azaltmakta, en uygun adayların başka fırsatlar aramasına neden olmaktadır. Bu zorluğun üstesinden gelmek için proaktif bir yaklaşım benimsemek ve esnek bir işe alım stratejisi oluşturmak büyük önem taşıyor.
İşe alımda uzmanlık farkı
Günümüzde birçok teknoloji şirketi, nitelikli ve verimli bir BT çalışanı bulmak için insan kaynakları birimlerinde ChatGPT gibi yapay zeka programlarını kullanmaya yöneliyor. Yapay zekanın verimliliği artırma ve maliyetleri düşürme avantajlarına rağmen sonuçları doğru anlamak ve yorumlamak yine İK profesyonellerinin sorumluluğundadır. İK uzmanlarının deneyimi ve gözlem becerileri, gerçek kararların alınmasında daha etkilidir.
BT alanına özel danışmanlık hizmeti
Türkiye’nin ilk bulut bilişim şirketi olan PEAKUP, BT uzman ekibi ile sahada aranan duruma uygun teknik mülakatlar yaparak en gerçek adayı bulmayı sağlayan işe alım çözümü sunuyor. Alanında profesyonel kişilerle hazırlanan en gerçekçi mülakat sistemi ile yetenek havuzundaki adaylar arasından gerekli yetkinliğe sahip BT çalışanları seçilmektedir. İşten ayrılma vb. risklere karşı garanti altına alınarak, zaman ve bütçe kaybı en aza indirilerek ekibinize en uygun profil yerleştirilir.
PEAKUP Yönetim Kurulu Lideri Ahmet Toprakçı, başta teknoloji şirketleri olmak üzere Türkiye’de teknoloji ile ilgili her kuruluşun en büyük gereksinimlerinden birinin nitelikli ve verimli bir BT çalışanı istihdamı olduğunu belirterek, “Günümüzde iş dünyasında, aranan BT çalışanı olan teknik geçmişin kıtlığına. Bulmak zor ve maliyetli bir sürece dönüştü. Şirketlerin en doğru profili bulabilmek için insan kaynaklarını otomatize etmesi ve zaman kaybını en aza indirmek için BT’ye özel danışmanlık hizmeti alması değerlidir. PEAKUP olarak, sektördeki engin deneyim ve bilgi birikimimiz doğrultusunda en doğru adayın bulunmasını sağlayan bir işe alım analizi sunuyoruz. Şirketlerin ihtiyaç duydukları BT çalışan profillerine ulaşmalarına ve ekiplerine dahil etmelerine destek oluyoruz. Bu sayede yanlış istihdamın önüne geçiyor, zaman ve bütçe kaybını azaltıyoruz” dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
